Hieronder een paar tips hoe je de kosten van loopbaancoaching geheel of gedeeltelijk vergoed kan krijgen:

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt in 2020 48 miljoen beschikbaar voor initiatieven gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf. Een werkgever kan deze subsidie onder andere inzetten voor loopbaan- en ontwikkeladviezen.
Voor meer informatie klik hier

Vergoeding kosten loopbaancoaching is vaak mogelijk. Organisaties zien steeds vaker het belang van vitale medewerkers in. Daarmee is de kans groot dat er in jouw CAO is vastgesteld dat er een jaarlijks budget wordt gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling. Na overleg met je werkgever kun je dit vrij besteden aan coaching of loopbaanbegeleiding.

Voor werkgevers geldt dat de vergoeding kosten loopbaancoaching valt onder gerichte vrijstellingen. Het bedrag is aftrekbaar als zakelijke uitgaven. Coachingskosten zijn voor ondernemers en ZZP-ers fiscaal aftrekbaar. De coaching moet gericht zijn op een financieel - economische verbetering van je positie in de maatschappij. Voor de aftrek geldt een drempel van 500 euro en een maximum van 15.000 euro. Voor meer informatie klik hier

Het Levenlanglerenkrediet is een regeling waarmee iedereen tot 55 jaar zich kan blijven ontwikkelen. Het geldt voor het hoger onderwijs en het mbo. Je kunt het krediet aanvragen bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Met het krediet kun je per jaar maximaal 5 keer het bedrag aan wettelijk collegegeld of lesgeld lenen. Het bedrag kan niet meer zijn dan je betaalt aan collegegeld of lesgeld. Voor meer informatie klik hier.     

Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Mensen kunnen deze subsidie gebruiken voor het volgen van een training, cursus of opleiding om zo goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. De subsidie heet STAP. Dit staat voor Stimulering Arbeidsmarkt Positie. Voor meer informatie klik hier